學習與奉獻

學習與奉獻

　　聽說，有一位非常有名、德高望重的大企業董事長在員工面試的時候，說過一段話：「我最不喜歡在面試的時候聽到有人說我是來公司學習的，我創辦這個公司，希望你們進來奉獻的，不是讓你們當少爺在這邊慢慢學習的。」

　　這件事情讓我想起了，人生大概分成兩種基本模式：一種是學習，另外一種是奉獻。

　　理想的生活方式，就是一邊學習、一邊奉獻。然後奉獻出去的東西，恰好又是自己學習到的東西。

　　一般人在工作的時候，很難學習，因為別人都希望你能自己處理，而不是大家來教導一個新手摸索，他們會認為這樣子浪費老鳥的時間。

　　所以，在工作的時候學習，很困難，必須自己要想辦法。如果沒有人願意教你，對不起，你自己還是要想辦法。

　　如果一直學不到東西，那麼，就只好選擇「純粹勞力輸出」的單純工作了。

　　股票市場的操作，如果不講長線，以短線而已，是一種規模龐大、路途漫長的學習過程。

　　嚴格講起來，人類所具有的性格缺點、知識缺陷，都會在生活中反映出來；但是如果這一輩子既然沒有成熟，這些事情沒有發生，那麼，這個考驗（有人說是意外），這輩子就不會遇到了，應該是要等來世。

　　但是，如果你進入股票市場做短線，那麼，基本上，你所有的人格缺陷，都非常非常容易在短線操作中，暴露出來。

　　很可惜的是：如果你沒有學過心理分析，對自我的探討不足，然後又欠缺了解人性的知識或常識，那麼，當然就不知道問題是怎麼發生的，甚至不知道自己有問題。

　　這就是為什麼絕大多數的人在操作短線的時候，都變得越來越糊塗的主要原因之一。

2021年4月10號禮拜天